Interim Afdelingsmanager Openbare Ruimte | omgeving Amsterdam

Opdracht
De organisatie zoekt voor de afdeling Openbare Ruimte een ervaren afdelingsmanager. Een manager die vanwege zijn/haar ervaringen met verandermanagement binnen complexe organisaties een aanvulling is op ons huidige concernmanagementteam. Een manager die als verbinder een voorbeeldfunctie vervult voor de afdeling en werkt met en in de stad.

De afdeling Openbare Ruimte bestaat uit 3 teams; team Voorbereiding & Uitvoering, team Beheer & Onderhoud en team Vastgoed. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de teammanagers.

Primair ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de onderlinge samenwerking met name tussen de teams Voorbereiding & Uitvoering en Beheer & Onderhoud. De verdere teamontwikkeling van het team Vastgoed en nadere positionering van dit team binnen het concern staan bovenaan de prioriteiten lijst. Daarnaast versterk je de samenwerking met “aanpalende” teams zoals Toezicht & Handhaving (PuZa), Samenleving en Projecten (beide Beleid & Ontwikkeling). Als ambtelijk opdrachtgever zorg jij voor verduurzaming van gemeentelijke gebouwen, grond- en vastgoedbeleid en vernieuwing van een zwembad(locatie).

Specifieke taken en verantwoordelijkheden

Eisen:
1. Minimaal afgeronde opleiding op hbo niveau;
2. Beschikbaar uiterlijk per 1 november 2019;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager bij of in opdracht van een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar;
4. Aantoonbare werkervaring als afdelingsmanager op het gebied van openbare ruimte bij een gemeente ;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement bij een gemeente ;
6. Aantoonbare werkervaring met verduurzaming van gemeentelijke gebouwen, grond- en vastgoedbeleid.