Interim Agile Coach (doorlopend)

Inhuuropdracht

Interim Agile Coach

• Locatie: regio Utrecht
• Startdatum: nader af te stemmen
• Einddatum: vaak opdracht voor een jaar
• Verlenging: Ja, max. 2x 12 maanden
• Inzet: 36 uur

 

Opdracht omschrijving

 

De teams zijn multidisciplinaire teams, die zich op verschillende onderdelen richten op o.a. cybersecurity. De onderzoeken richten zich onder andere op Phishing, Ransomware, BEC-fraude of DDoS aanvallen. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook het aan de voorkant, veelal samen met partners, verstoren of stoppen van (potentiele) aanvallen.

Als Agile coach begeleid je het agile werken van het cybercrimeteam Midden-Nederland. Je faciliteert, begeleidt en adviseert meerdere (scrum)teams. Als agile coach train en coach je medewerkers, help je bij het verbeteren van werkprocessen en geef je gevraagd en ongevraagd feedback. Je daagt mensen uit om het beste uit zichzelf te halen. Je draagt bij aan Agile events, zoals reviews, retrospectives, demo’s en planningssessies en helpt het team in het creëren van nieuwe gewoonten. Je weet het team te inspireren en enthousiasmeren over Agile werken.

Verder werkt de agile coach resultaatgericht. De agile coach heeft als doel dat het agile werken is ingebed in de dagelijkse praktijk. Het doel is om samen met de multi-disciplinaire teams verder te bouwen aan teamontwikkeling. waarbij het binden, boeien en behouden van talenten een belangrijke drijfveer is. De Agile coach ondersteunt het team bij het ontwikkelen van competenties die nodig zijn om te excelleren. 

De specifieke focus voor het komende jaar is

• focus en professionaliseren van de rollen en de rolduidelijkheid van de rollen product owner (PO), chapterlead (CL) en tribe lead (TL) (Spotify model) met duidelijkheid, kaders, doelen en voorbeeldrol. Dit helpt de teams in het kunnen excelleren, verantwoordelijkheid (kunnen) nemen en zelforganiseren 
• het meenemen van nieuwe (en huidige) collega's in agile werken (Spotify model). 

De Agile coach ondersteunt het proces, is er voor de teams en specifieke rollen in het Agile werken (Spotify model). 

Om de doelstelling te behalen werkt de Agile Coach:

• vanuit mensgericht en teamgericht leiderschap
• ondersteunt het team bij het ontwikkelen van de competenties die nodig zijn om te excelleren. 
• is de 'smeerolie' van het team: beweegt zich om de teams (squads) heen, met antennes uit, aldoor op zoek naar mogelijkheden om teams of teamleden te ondersteunen, een duwtje te geven, ergens op te attenderen etc. altijd in samenwerking/afstemming met de andere rollen: product owner (PO), chapterlead (CL) en tribe lead (TL). 
• begeleidt de retrospectives, stand-ups, demo en de refinements
• organiseert strategisch overleg in de vorm van een quarterly meeting; Q-day
• ondersteunt teams bij het samenwerken en toepassen van (nieuwe) gedragsregels
• helpt de PO, CL en TL bij de rolduidelijkheid en invulling van de rol. 
• monitort bovenstaande 'ingrediënten' die van cruciaal belang zijn voor excellerende teams
• monitort het teamproces, helpt pro-actief bij de ontwikkeling en intervenieert bij verstoringen
• stimuleert en motiveert de teamontwikkeling wat nodig is om te excelleren.

Eisen:

• Maximaal uurtarief tussen €90 – €110,- all-in (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
• Minimaal een afgerond erkende HBO diploma,
• Aantoonbare 1- 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
• Aantoonbare werkervaring binnen overheid od semi overheid (1000+ medewerkers). 
• Aantoonbare werkervaring met het in vormgeven van een transitie op een creatieve manier
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van agile werken.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zaterdag 30 december 2023

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.