Interim Corporate Recruiter

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Corporate Recruiter Zorg (32 uur) 

Locatie: Leiden
Startdatum: 1 juni 2023
Einddatum: 1 december 2023
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
ZZP mogelijk: Ja

Sluitingsdatum: 22 mei 2023 om 16:00 uur

Welke uitdaging ga je aan?

Ben jij een gedreven, enthousiaste en resultaatgerichte corporate recruiter en op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een maatschappelijke organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!  

Als corporate recruiter informeer en adviseer je jouw interne klanten over de mogelijkheden om de juiste kandidaten voor ze te vinden en te binden. Wie jouw interne klanten zijn? Dat zijn de managers algemene zaken van de diverse locaties en de managers van de ondersteunende diensten (ons servicebedrijf). Als het gaat om werving & selectie ben jij het aanspreekpunt.

Naar de kandidaten toe ben jij het visitekaartje van de organisatie. Je hebt vaak het eerste contact. Samen met de kandidaat kijk je naar een passende functie binnen onze organisatie. Je ben in staat om een goede selectie te maken en zo de juiste kandidaat binnen het juiste team te plaatsen. Je hebt van het moment van solliciteren tot het moment van aanname nauw contact met je kandidaten en zorgt voor een uitstekende candidate journey!

Je adviseert over creatieve manieren om onze doelgroepen te bereiken en stelt samen met jouw collega’s een organisatie brede wervingsstrategie op. Je vertaalt onze identiteit naar vacatureteksten en wervingscampagnes. Neemt deel aan projecten in het kader van vinden, binden en boeien en doet daar proactief voorstellen voor.

En verder?

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces. Van het schrijven van wervende vacatureteksten tot het voeren van intake gesprekken;
• Je adviseert managers over het juiste wervingsplan en voert in samenwerking met jouw stakeholders het wervingsplan uit;
• Je bent continu op zoek naar mogelijkheden om een hogere instroom van geschikte kandidaten te genereren;
• Je bent nauw betrokken bij arbeidsmarktcampagnes;
• Je weet hoe je in contact kan komen met de juiste kandidaten via online en offline kanalen zoals social media en evenementen.

Gaat alles binnen gebaande paden? Soms wel en soms niet. We doen graag een beroep op jouw creativiteit. Kom je werken als corporate recruiter bij ons dan is één ding zeker, het is nooit saai!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

 

Wie ben jij?

Om de functie van corporate recruiter goed uit te kunnen voeren,  heb je ervaring in de werving & selectie en je vindt het bovenal leuk om als verbinder te werken. Heb je ervaring in de zorg of in een non-profit organisatie? Dat zou helemaal mooi zijn! 

Verder:

• Je hebt minimaal 1 jaar recente aantoonbare ervaring in de zorg met alle facetten van het recruitmentvak;
• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Ben je een kei in het voeren van selectiegesprekken;
• Weet je de juiste social mediakanalen op een creatieve manier in te zetten;
• Ben je sterk in zowel je mondelinge als schriftelijke communicatie;
• Ben je ondernemend en creatief;
• Sta je te popelen om aan de slag te gaan in de zorg!

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV of Motivatie het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of eventuele belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 21 mei 2023

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.