Interim HR Medewerker | omgeving Den Haag

Opdracht
Je bent in de HR keten de belangrijke spin in het web tussen de personeels- en salarisadministratie en de HR adviseurs. Je signaleert, je plant en organiseert alles wat er nodig is om een aantal belangrijke HR processen soepel te laten verlopen. Denk bijvoorbeeld aan werving & selectie, inhuur externen en verzuim. Als key-user zorg je voor een goede inrichting van onze HR systemen en je haalt er de benodigde managementinformatie uit.

Je beantwoordt praktische, eerstelijns vragen en als het nodig is stem je af met de HR adviseur. Je stelt in samenspraak met de HR adviseur maatwerkbrieven op en zorgt voor een hoge kwaliteit.

Je zorgt samen met de HR adviseurs en de financiële adviseurs voor actuele formatieoverzichten. Je controleert formatiewijzigingen en voert ze door. Kortom, je hebt een heel veelzijdig en uitdagend takenpakket.

Je bent een enthousiaste, dienstverlenende persoonlijkheid en je houdt van aanpakken. Je bouwt graag mee aan een professioneel HR team. Je bent proactief en houdt van hectiek. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een teamplayer, maar je kunt ook prima zelfstandig werken. Je houdt ervan om met cijfers te werken en bent zeer vaardig met de Windowspaketten Word en Excel en hebt ervaring als key user / applicatiebeheerder van HR software pakketten.

Eisen
1. Een afgeronde opleiding op het gebied van Personeel & Arbeid of HRM op minimaal hbo niveau.
2. Beschikbaar op werkdagen dinsdag, donderdag en vrijdag.
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar.
4. Minimaal 2 jaar werkzaam geweest bij een gemeente.
5. Aantoonbare werkervaring met recruitment programma Connexys.
6. Aantoonbare werkervaring met CAR-UWO.
7. Beschikbaar voor 8-16 uur per week na de duur van 6 maanden.