Interim Operationeel HR specialist – Utrecht

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Operationeel HR specialist (36 uur) 

Locatie: Utrecht / thuis
Startdatum: 5 februari 2024
Einddatum: 31 januari 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €74,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: 23 januari 2024 voor 09:00 uur

De organisatie is in transitie, waarin we binnen een kleinere, wendbare organisatie slimmer en effectiever samenwerken, meer durven en veranderbereid zijn. HRheeft zelf ook een transitie ondergaan naar een nieuw HR-dienstverleningsmodel, waarin we vanuit vijf teams de business bedienen. Managers en medewerkers kunnen via het HR-Portaal op de meeste HR vragen snel een antwoord krijgen. In deze tijdelijke rol ga je ervoor zorgen dat de HR Specialisten in de verschillende teams in hun administratieve last ondersteund worden. Tegelijkertijd optimaliseren we dat proces. Daarnaast zorg je ervoor dat in deze transitie iedereen optimaal gebruik gaat maken van het HR-Portaal. Dit vraagt de ene keer een korte uitleg en de andere keer dat je mensen meeneemt in de visie van het HR-dienstverleningsmodel (klik, bel en ontmoet). Vragen die niet via het HR-Portaal beantwoord kunnen worden, pak jij meteen op via ons systeem ServiceNow. Je maakt een snelle diagnose en beslist hoe de vraag of case de aandacht krijgt die het verdient en tegelijkertijd snel en professioneel wordt behandeld. Als je de vraag niet direct kunt beantwoorden, zet je de vraag door naar een HR Specialist. In deze tijdelijke functie verleen jij de service voornamelijk digitaal of telefonisch.

 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Tarief is all-in maximaal €74,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).
• Je hebt een afgeronde mbo of hbo-opleiding in de richting van HR of soortgelijk.
• Je hebt een tenminste 3 à 5 jaar ervaring in de brede HR-operatie in een grote en complexe organisatie.
• Je hebt ervaring met het werken in een dergelijk HR-Dienstverleningsmodel evenals ervaring met een systeem als Servicenow.
• Je hebt ervaring met het verwerken van de administratie vanuit verschillende HR processen.
• Je bent een pro-actieve en prettige gesprekspartner voor het management en medewerkers.
• Je schakelt snel en zorg dat iedereen op een juiste manier tijdig wordt geadviseerd en verder kan in de dagelijkse operatie.
• Je bent een betrouwbare collega die gaat voor het teamresultaat.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: maandag 22 januari 2024

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.