Interim People manager

Taken en verantwoordelijkheden
• Het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor personeelsbeheer en -ontwikkeling.
• Het beheren van de volledige levenscyclus van de medewerkers, inclusief werving,
onboarding, training en ontwikkeling, evaluatie en retentie.
• Het bieden van advies en ondersteuning aan het management op het gebied van
personeelsbeheer.
• Het bijhouden van trends in de branche en best practices om te zorgen voor continue
verbetering van HR-processen.
• Het bevorderen van een positieve werkcultuur en werknemersbetrokkenheid.

Kwalificaties en vaardigheden
• Minimaal 5 jaar ervaring in personeelsbeheer of een vergelijkbare functie.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met
werknemers en management.
• Een gedegen kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten
tegelijkertijd te beheren.
• Een bachelordiploma in Human Resource Management of een vergelijkbare discipline.

Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk en denk niveau richting HRM of vergelijkebare discipline.
Kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als People manager.

Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in een vergelijkbare functie
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van arbeidswetgeving en HR processen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met leidinggeven

Competenties
Communicatief, Organisatiesensitiviteit, Overtuigingskracht, Plannen en Organiseren, Advisering, Creativiteit, Omgevingsbewustzijn.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Tarief

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: dinsdag 30 mei 2023

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.