Interim P&O adviseur

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: P&O Adviseur (28 – 32 uur) 

Locatie: omgeving Utrecht
Startdatum: 14 mei 2023
Einddatum: 4 maanden 
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 28 – 32 uur
ZZP mogelijk: Ja

Sluitingsdatum: 4 mei 2023 om 08:00 uur

Samen met drie andere P&O adviseurs adviseer en inspireer je het management en de medewerkers op het brede gebied van personeelsmanagement. Elke adviseur focust zich op één of meerdere afdelingen. Jij gaat onze afdeling Sociaal Domein adviseren op verschillende onderwerpen (in-, door- en uitstroom). Leidinggevenden weten jou te vinden als het gaat over o.a. belonings- en personele vraagstukken, beoordelen & functioneren, organisatiewijzigingen en arbeidsvoorwaarden. Je staat er echter niet alleen voor! In je adviezen maak je dankbaar gebruik van de input van andere P&O collega’s op het gebied van ARBO, verzuim, organisatieontwikkeling, loopbaanbegeleiding en/of recruitment.  

Wat neem je mee? 
Als het over P&O vraagstukken gaat, dan weten afdelingen jou te vinden. Je gaat veelal aan de slag met vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je krijgt er energie van om op verschillende niveaus te werken en, samen met je collega’s, te bouwen aan de P&O dienstverlening.

Als P&O adviseur beschik je over flexibele organisatorische-, communicatieve- en adviesvaardigheden. Deze stem je af op je doelgroep. Als sparringpartner van het managementteam (MT) sta je stevig in je schoenen. Vanuit jouw expertise houd je ons MT een spiegel voor. Je draagt onze P&O visie met daadkracht uit en je hebt daarbij oog voor wat dit in de praktijk betekent voor het management en de medewerkers. Het is belangrijk dat je weet hoe je voor draagvlak zorgt binnen de organisatie en dat je actief je netwerk, binnen- en buiten de organisatie, onderhoudt. 

Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen het P&O vak, zodat je mee kunt bouwen aan beleid dat past bij de organisatiefilosofie en de visie. 

Wij zoeken een ervaren kandidaat die zichzelf snel het werk eigen kan maken en zelfstandig een weg weet te vinden in onze organisatie.

 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van P&O en/of HRM;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als P&O adviseur binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare kennis van de CAO Gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen én implementeren van beleid (benoem dit duidelijk in het cv.);
• Aantoonbare ervaring met strategisch personeelsmanagement.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie..

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 03 mei 2023

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.