Interim Programmamanager | Utrecht

Wij hebben een mooie uitdagende opdracht in portefeuille bij de Belastingdienst.  

Binnen het cluster I&B wordt gewerkt volgens de agile-principes. Voor een programma binnen Innen&Betalen zijn we op zoek naar een (gedelegeerd) business owner voor het aandachtsgebied 'Invorderen' met ervaring met het werken in een agile omgeving. Als (gedelegeerd) business owner stuur je diverse automatiseringsprojecten aan die een belangrijk onderdeel zijn van de modernisering van de Belastingdienst waarbij de burger servicegericht, snel en efficiënt geholpen wordt. In deze rol ben je in de lead voor het programma en daarmee verantwoordelijk voor de budgetten, voortgang en rapportering over de 7 projecten maar ook het initieren en verder brengen van nieuwe businesswensen. In het programma zijn 7 productowners werkzaam en diverse businessspecialisten die je inhoudelijk aanstuurt. Je bent als een spin in het web tussen de 2500 invorderaars (eindgebruikers), teamleiders, plaatsvervangend directeuren, de productowners en de IV-voortbrenging

Achtergrond opdracht
Binnen het cluster I&B wordt gewerkt volgens de agile-principes. Voor een programma binnen Innen&Betalen zijn we op zoek naar een business owner voor het aandachtsgebied 'Invorderen'. De diverse automatiseringsprojecten die de programmamanager aanstuurt zijn een belangrijk onderdeel van de modernisering van de Belastingdienst waarbij de burger servicegericht, snel en efficiënt geholpen wordt. Vanwege een sabbatical is deze vacature voor een periode van 6 maanden vacant.

Organisatorische context en cultuur
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.
Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Eisen
-Afgeronde WO opleiding

Werk- en denkniveau

Wensen

Lerend vermogen, Resultaatgericht, organisatiesensitief, Agile coaching, hoge mate van zelfstandigheid (op basis van ervarenheid), een echte “self starter” die het leuk vindt om zijn/haar weg te vinden in complexe organisatie en in hoge mate zelfstandig is, ook bereid een bijdrage te leveren aan organisatie-ontwikkelingen.

Aanvullende kennis

-Invorderingskennis, informatiemanagement, IT-architectuur, Agile/scrum

Overige functiewensen

-Werkervaring Belastingdienst is een pré

Gesprekken
Data interviews 7-11 oktober 2019