Interim Recruiter

We zijn op zoek naar een Recruiter

Wil jij: Meer dan alleen recruiten? De meest indrukwekkende technische werkplekken? Wij zijn op zoek naar een recruiter voor 32 tot 40 uur per week.

Wat ga je doen?

Jij gaat werken op een recruitment afdeling die acteert op Champions League niveau. Als afdeling hebben wij de laatste jaren een flinke professionalisering doorgemaakt. Op dit moment maken wij een verdere transformatie door waarbij de focus steeds meer ligt op pro actieve strategische werving. Employer branding, nieuwe searchtechnieken en analytics spelen hierbij een belangrijke rol. In deze ontwikkelingen loop jij voorop. Jij weet als geen schaarse technici te bewegen om voor ons te kiezen. Jij transformeert toekomstige wervingsbehoeftes naar innovatieve wervingsplannen en zet hierbij de juiste middelen in. Jij kan kandidaten de meest indrukwekkende technische werkplekken bieden en dat helpt!

In jouw rol als Corporate Recruiter:

• Ben jij verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A-Z.
• Ben jij een sparringpartner voor de business en adviseert actief over (toekomstige) wervingsvraagstukken.
• Bepaal jij de wervingsstrategie voor de doelgroepen waarvoor jij verantwoordelijk bent.
• Lever jij een actieve bijdrage aan de verdere innovatie en professionalisering van jouw functie en de afdeling.
• Weet jij op eigen wijze de juiste kandidaat te vinden en te bewegen.
• Lever jij een bijdrage aan het verder uitbouwen van onze naamsbekendheid en positie als aantrekkelijke werkgever.

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

Herken jij jezelf hierin? Jij krijgt energie van het binnenhalen van enthousiaste nieuwe collega’s. Daarnaast wil jij ook een proactieve en innovatieve bijdrage leveren om de recruitment afdeling op een hoger plan te krijgen.

• Maximaal uurtarief €60,- all-in (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring als recruiter met technische profielen is een must! 
• Je hebt ervaring met het werven van technische vacatures en/of affiniteit met techniek.
• Je hebt ervaring met het totale recruitmentproces, vanaf opstellen van een vacaturetekst tot en met contractonderhandelingen.
• Je krijgt er energie van om deel uit te maken van een team in een technische omgeving.
• Je beschikt over een uitstekend gevoel voor (verschillende) belangen en krachtenvelden binnen een complexe organisatie.
• Gezien het internationale karakter van het bedrijf, heb jij sterke mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands.
• Je bent ambitieus, doortastend, een teamspeler en in staat om onder druk te presteren.

Jouw inwerkperiode zal plaats vinden op kantoor, daarna zal jij 50% van je tijd de werkzaamheden op kantoor uitvoeren de andere 50% vanuit huis kunnen werken.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: maandag 21 november 2022

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.