Omschrijving
Hoe ziet de omgeving eruit?
Je gaat werken op de afdeling Digital & Information Technology. Deze afdeling is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities van het bedrijf en haar (internationale) klanten en stakeholders. Het team zoekt hiervoor de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien. Het Development team Scheepvaart bestaat uit meerdere volwassen Scrum teams. Wij bouwen aan en onderhouden het Management & Informatie Systeem. Dit is een missiekritisch (24×7) systeem, dat helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa. Met een groot veranderprogramma als drijvende kracht, zal ook onze applicatie mee veranderen. Er staan veel nieuwe ontwikkelingen te gebeuren!
Waarom zoeken wij jou?
Als UX/UI-Designer ben jij dé specialist in het ontwerpen en creëren van een waardevolle gebruikerservaring voor de (web)applicaties voor de Havenmeester. Je onderzoekt de Pagina 2 van 4 behoeftes en het gedrag van gebruikers om duurzame en slimme verbeteringen te kunnen realiseren. Je werkt hierbij nauw samen met onze eindgebruikers, de product owner en Agile front- en back-end developers. Met het complete Scrum-team, werk je in de Scrum-ruimte aan een mooi eindresultaat. Daarnaast beschik je over grafische skills om schermen of andere grafische ontwerpen te realiseren.
Wie ben jij?
We zoeken iemand die plezier heeft in zijn/haar werk en samenwerking met zijn teamleden. Iemand die snapt dat communicatie zijn/haar belangrijkste verantwoordelijkheid is en daar constant aandacht aan geeft. We zoeken NIET iemand die Agile en Scrum kent, maar iemand die Agile werkt binnen onze organisatie. Je wordt blij als de eindgebruikers en product owners tevreden zijn. Je hart als vakvrouw of vakman wordt hard geraakt als één van de twee niet tevreden is. Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen, zodat je niet continu aan anderen moet bewijzen dat je ervaren bent. Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar. Je hoeft niet “de beste” te zijn, maar je werk moet wel geweldig worden uitgevoerd. Je bent NIET dogmatisch in je denkwijze. Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kan je bij besluiten van de groep neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandige is. Niet dogmatisch zijn geldt ook voor je persoonlijke voorkeuren tot technologieën en architectuur.
Wat worden je kerntaken?
- Je neemt het voortouw in het uitdragen van het belang van UX/UI bij development teams, product owner en andere stakeholders.
- Je waarborgt de ‘online’ gebruikerservaring door implementatie van een excellente UX/UI-strategie.
- Voorstellen werk je uit in mock-ups, prototypes of wireframes om de beoogde designs te presenteren.
- Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van user tests.
- Je bent verantwoordelijk voor de optimale gebruikerservaring door inzet van visuele en grafische vormgeving.
- Je ontwerpt op basis van data, waarbij je focust op een usercentered design.
- Het up-to-date houden van ons Design System. • Je bent ook inzetbaar voor grafische vormgeving (pré).
Wat zijn je technische competenties?
- Minimaal 3 jaar ervaring als UX/UI Designer bij gerenomeerde bedrijven
- Opzetten en uitvoeren van UX-onderzoek, waaronder prototyping.
- Creëren van Interactie Design, waaronder wireframing.
- Opstellen van Customer Journey (of vergelijkbare methode) op gebied van UX/UI met de klant.
- Analyseren, doorgronden en vertalen van complexe processen naar gebruiksvriendelijke oplossingen.
- Vastleggen van design keuzes in een Design System.
- Kunnen lezen en schrijven met Sketch
Wat zijn je persoonlijke competenties?
- Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de inhoud en manier van werken op ontwikkelprojecten;
- Je bent in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business (bijv. product owners, kerngebruikers).
- Ervaring in multidisciplinaire teams: samenwerkingsgerichtheid is een voorwaarde;
- Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’;
- Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar;
- Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kunt je bij besluiten van de groep neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandige is;
- Je verdiept je als vanzelf in nieuwe technologische ontwikkelingen en neemt deze mee naar je werk;
- proactieve en pragmatische houding;
- Je bent kritisch-analytisch.
Extra info
Selectiegesprekken vinden plaats op 27 mei tussen 9:00 – 15:00 uur
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 19 mei 2019
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.