Interim Sr. Inkoper HR | Den-Bosch

Omschrijving van de afdeling
De afdeling Inkoop is verantwoordelijk voor de professionalisering van de inkoopfunctie. Onze sourcing professionals zijn werkzaam in verschillende klantfocusteams (KFT).

Als Senior Inkoper HR ben je voornamelijk werkzaam binnen het klantfocusteam. We zijn als Inkoopafdeling en als organisatie volop in beweging. Naast de inkooptrajecten hebben de KFT's ook de focus op de professionalisering van de inkoopfunctie.
 

Functieomschrijving
Specifiek voor een aankomend traject inzake de Europese aanbesteding van onze uitzenddienstverlener(-s) zoeken wij een interim collega die deze aanbesteding vanuit Inkoop zelfstandig gaat begeleiden, in samenwerking met collega's vanuit de business.

Een succesvolle kandidaat heeft kennis van het inkopen van uitzenddiensten.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: opstarten/ begeleiden/ afronden van het inkooptraject gericht op uitzenddiensten in relatie tot de doelstelling van de afdeling HR. Daarnaast zal je als vraagbaak fungeren voor de organisatie als het gaat om inkoop gerelateerde onderwerpen. Ook vragen we je om een aantal overige inkooptrajecten zelfstandig op te pakken.
 

Functie-eisen:
– Inkoop kennis en ervaring, inclusief Europees aanbestedingsrecht. Dit is echt een harde eis.
– Minimaal op HBO+ niveau
– We zoeken een stevige kandidaat (medior tot senior niveau).
– Je dient voldoende onderlegd te zijn om zelfstandig een Europees aanbestedingstraject te starten, contracten op te stellen en te beoordelen.
– Kennis op het gebied van HR/ NPR (Non Product Related) en specifiek uitzendcontracten.
 

Competenties
• Verbinder
• 'can do' mentaliteit
• 'stevig' (kunnen omgaan met weerstand/ uitdagingen)

Locatie: Den Bosch en Arnhem (verdeling nog niet bekend – volgt asap)