Interim Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling | omgeving Den Haag

Opdracht
Het is tijd om de ingezette ontwikkelingen van de laatste jaren af te maken en goed te borgen in de wijze waarop de organisatie werkt. Daarom hebben we een werkgroep organisatieontwikkeling ingericht. Voor de aansturing van deze werkgroep zoeken we een strategisch regisseur organisatieontwikkeling, welke werkt onder directe verantwoordelijkheid van en ook direct rapporteert aan de algemeen directeur. Deze werkgroep organisatieontwikkeling heeft als taak om de algemeen directeur te adviseren over de nemen ontwikkelstappen in de organisatie.

Dat doet de werkgroep langs een ontwikkelagenda die samen met de organisatie is opgesteld en herhaaldelijk wordt vastgesteld door het directieteam. De strategisch regisseur zorgt dat deze agenda door de werkgroep wordt uitgevoerd en zorgt voor de juiste randvoorwaarden. Dat betekent ook dat de samenstelling van de werkgroep in de loop van de tijd kan veranderen, afhankelijk van de speerpunten in de ontwikkelagenda. Eén van de belangrijke speerpunten van de agenda is het werken in opgaven en opdrachten, zodat de organisatie steeds beter in staat is haar mensen en middelen snel en gericht in te zetten op de belangrijkste opgaven. De strategisch regisseur is verantwoordelijk voor een goede inbedding in de gehele organisatie.

Naast het aansturen van de werkgroep zal de strategisch regisseur ook het directieteam begeleiden/coachen in hun taak leiding te geven aan de verandering van de organisatie.

Eisen
1. Uiterlijk beschikbaar per 3 juli 2019;
2. Een afgeronde wo opleiding in de richting bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar;
3. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met leiding geven en/of organisatieontwikkeling in de publieke sector;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van wendbaar organiseren en werken, het aansturen en begeleiden van teams en het adviseren en coachen van directieteams in vergelijkbare publieke organisaties;
5. Aantoonbare werkervaring bij minimaal 5 organisaties uit de publieke sector in de rol van adviseur en/of regisseur in organisatieontwikkeling op het gebied van wendbaar organiseren;
6. Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke organisatie binnen de regio Haaglanden.