Interim Strategisch Organisatieadvsieur | Amsterdam

Functieomschrijving

• Advies voor een nieuwe structuur voor het MT Wonen/ de directie
• Implementatie van een nieuwe structuur
• Opstellen rolbeschrijvingen voor MT-leden en ondersteuning bij de uitvoering van die taken
• Strategieontwikkeling voor de invoering van een organisatiescan.

Werkzaamheden

• Je faciliteert MT-bijeenkomsten en zit deze voor
• Je levert een inhoudelijke en strategische bijdrage aan de discussie over een nieuwe structuur voor het MT/ de directie
• Je adviseert over een nieuwe structuur van het MT/ de directie
• Je verbindt de opgave van de organisatie aan de wijze waarop deze optimaal kan worden georganiseerd
• Je stelt rolbeschrijvingen op voor de MT-leden
• Je ontwikkelt een strategie voor de invoering van een organisatiescan

Eisen

• beschikt minimaal over een academisch werk- en denkniveau.
• minimaal 10 jaar ervaring in een (strategische) consultancyrol op directieniveau bij een G-4 gemeente.
• minimaal 10 jaar ervaring in het begeleiden van complexe organisatie- en cultuurveranderingen in een grote (>200 fte) publieke organisatie. 
• in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring in het begeleiden van organisatieveranderingen in politiek gevoelige organisaties.
• minimaal 10 jaar aantoonbaar ervaring in groepsmediation.
• minimaal 10 jaar ervaring in het coachen van eindverantwoordelijke ambtenaren.
• ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk landschap.
• is in staat de bestuurlijke en organisatorische belangen aan elkaar te verbinden.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 01 september 2019

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.