Omschrijving
- werkt mee aan het positioneren en het neerzetten van de opdrachtgever als aantrekkelijk werkgever
- verantwoordelijk voor het ontwikkelen en deels uitvoeren van strategische plannen om in contact te komen met de verschillende doelgroepen (met name professionals op het gebied van IT, Fiscaal en Accountancy)
- opzetten van ‘meet & greets’
- organiseren van themabijeenkomsten om betrokkenheid binnen de organisatie bij job marketing te vergroten
- ontwikkelt een strategisch plan om het netwerk van ambassadeurs van de opdrachtgever te vergroten, de kwaliteit te verbeteren en de betrokkenheid binnen de organisatie te vergroten en voert dit plan uit
- ondersteunt bij andere arbeidsmarktcommunicatieprojecten
- zet de opdrachtgever op de kaart als aantrekkelijk IT-werkgever in de regio door:
- projecten, zoals deelname aan een IT Talent Game en het uitdenken van (online) campagnes om de doelgroep te benaderen
- pro actief opzetten communicatie en contactmomenten richting de IT-doelgroep
- in nauw overleg te gaan met de IT-projectmanager werving en selectie en de specialistisch adviseur jobmarketing
- begeleidt doelgroepgerichte campagnes, bijvoorbeeld het duaal accountancy traject
- verzorgt Campus Recruitment op specifieke doelgroepen
- legt verantwoording af aan de manager w&s Team A en Job marketing
- is in alle opzichten een ambassadeur van het SSO O en P
Opdrachtbeschrijving
In jouw rol van job marketing specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van strategische (communicatie)plannen richting de arbeidsmarkt. En met name gericht op ict’ers, fiscalisten en accountants. Je neemt het initiatief om contactmomenten met deze doelgroepen te realiseren. Bijvoorbeeld door meet & greets te organiseren of als werkgever je gezicht te laten zien bij een IT-Talent Game. Daarnaast leid je diverse projecten op het gebied van employer branding en relatiemanagement en zet je online campagnes op.
Ook ben je verantwoordelijk voor het netwerk van ambassadeurs binnen de organisatie. Deze groep dient effectief te worden ingezet om onze naam als werkgever te verbeteren. Je hebt als doel een groot ambassadeursnetwerk te creëren om ons imago van binnenuit te versterken richting de arbeidsmarkt en ons als werkgever te etaleren. Je werkt in een dynamische omgeving. In de praktijk betekent dit dat je zelden van tevoren weet hoe je werkdag eruit gaat zien. Daarom beschik je over een frisse blik en beschik je over een behoorlijke dosis energie. Ook bij tegenslag toon je veerkracht. Je bent in alle opzichten een ambassadeur van werving en selectie!
EISEN
Kennis- en ervaringsaspecten
• een diploma op HBO- of academisch niveau, bij voorkeur richting communicatie
• ongeveer vijf jaar werkervaring
• ervaring als communicatieadviseur
• ervaring als projectcoördinator
• ervaring met de organisatie van evenementen
• actuele kennis op het gebied van job marketing
• een duidelijke visie over hoe aan job marketing invulling kan worden gegeven
• spreekt de taal van de doelgroep
• kennis van en ervaring in het voeren van sollicitatiegesprekken
• zeer flexibel in werktijden en reizen
• geïnteresseerd in relevante ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zoals bijvoorbeeld inclusiviteit
• zeer vertrouwd met social media en het gebruik ervan
• communicatief, open en gedreven en weet anderen te enthousiasmeren
• weet wat de doelgroep beweegt en leeft zich makkelijk in
• kan goed zelfstandig werken, toont eigen initiatief en is een creatief denker met vernieuwende ideeën
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: dinsdag 13 augustus 2019
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.