Junior Medewerker Salarissen

Tijdelijke opdracht- Junior Medewerker Expertise Centrum Salarissen
voor 32-36 uur per week
 
Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning.
 
De afdeling HR Beheer verandert in een op te richten Expertise Centrum Salarissen (ECS) en HR Servicedesk. Voor het ECS zoekt de organisatie een ervaren salarisadministrateur. Het ECS ontwikkelt zich tot een organisatie die efficiënte en kwalitatief hoogwaardige salaris- en personeelsdiensten (administratie en registratie) biedt. De komende tijd vindt de implementatie plaats van een e-HRM systeem. Dit gaat gepaard met de invoering van enerzijds effectievere en efficiëntere processen en anderzijds verbetering van de dienstverlening aan leidinggevenden en medewerkers. Bij deze verandering speelt jouw proactieve-, creatieve- en innovatieve houding een rol.
 
De functie?
Je bent een enthousiaste collega die ervoor zorgt dat elk loonstrookje klopt. Iedere werkdag is weer anders in deze dynamische functie waarbij je werkzaamheden onder andere bestaan uit:

• Het verwerken en controleren van salarissen en mutaties;
• Maken van berekeningen;
• Je biedt volledig, juist en tijdig administratieve en organisatorische ondersteuning voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid;
• Je hebt kennis van het volledige vakgebied (ambtenaren cao)
• Je verricht zelfstandig werkzaamheden;
• Je fungeert als vraagbaak over de salarisadministratie binnen het team en behandelt vragen van medewerkers en lijnmanagers;
• Je zorgt mede voor een optimaal mogelijke informatie uitwisseling en doet voorstellen met betrekking tot kwaliteitszorg;
• Je signaleert verbeteringen en stelt verbetervoorstellen op ten behoeve van de werkprocessen, informatievoorziening, producten en diensten
• Je informeert de collega’s ECS over de knelpunten in de operationele werkzaamheden en dienstverlening.

 
Vraag en aanbod?
Werk je nauwkeurig en heb jij een sterk cijfermatig inzicht? Dan ben jij de medewerker salarisadministratie waar wij naar op zoek zijn!
 
Vanzelf sprekend neem jij mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van administratie of bedrijfseconomie is een must;
• Een aanvulling op die opleiding met een PDL opleiding;
• Minimaal 1 jaar recente werkervaring als salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie met minimaal 500 medewerkers;
• Kennis van ADP en andere HR systemen;
• Kennis van de CAO van gemeentelijke overheid;
• Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift;
• Je bent een teamspeler die samen met collega’s oplossingsgericht werkt;
• Je bent een aanpakker;
• Vanzelf sprekend ben je resultaatgericht, stressbestendig, flexibel, integer, klant- en resultaatgericht.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 17 januari 2019

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.