Mobiliteits- Vitaliteitsadviseur

Opdracht omschrijving
De organisatie is op zoek naar een adviseur die vitaliteit en mobiliteit combineert. Je adviseert en ondersteunt het sectorhoofd bij de vitaliteit van de sector Staf en de ontwikkeling van mobiliteit in de sector. Naast het creëren van het goede mobiliteitsklimaat zorg je ook voor succesvolle mobiliteitstrajecten waardoor medewerkers binnen of buiten de de organisatie ander werk vinden. Je informeert en adviseert kandidaten en leidinggevenden over thema's rond mobiliteit. Je voert intakegesprekken, beoordeelt de aanvraag van mobiliteitstrajecten en voert mobiliteitstrajecten uit. De vitaliteitscomponent kan daarin een rol spelen. Verder zorg je voor een tijdige, juiste en relevante rapportage. Daarnaast participeer je in regionale externe netwerkorganisaties.
 
Doelstelling
Het creëren van een goed mobiliteitsklimaat en een bijdrage aan de vitaliteit van medewerkers;
Het succesvol begeleiden van medewerkers bij het vinden van ander werk binnen of buiten de de organisatie.

Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor adviezen op het terrein van vitaliteit;
Verantwoordelijk voor adviezen op het terrein van mobiliteit en een mobiliteitsklimaat;
Verantwoordelijk voor het begeleiden/bemiddelen van mensen in (verander)trajecten waarbij (on)zekerheden en emoties een belangrijke rol kunnen spelen;
Verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het mobiliteitstraject;
Verantwoordelijk voor het (her)kennen van de klantvraag en de ontwikkelingen in de organisatie;
Verantwoordelijk voor weten wat er speelt op de in- en externe arbeidsmarkt;
Het kennen van de trends in het vitaliteitsvak;
Het kennen van de trends in het loopbaanvak.

Taken
De werkzaamheden zijn onder andere:
 
Begeleiden van medewerkers (binnen de sector Staf) van werk naar werk;
Adviseren over vitaliteitstrajecten, mobiliteitstrajecten en flankerende maatregelen;
Inzetten van netwerken en benutten van in- en externe contacten ten behoeve van mobiliteitstrajecten;
Zorgdragen voor een volledig dossier.

Eisen

• Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
• Certifica(a)t(en) op het gebied van mobiliteit.
• Certifica(a)t(en) op het gebied van vitaliteit.
• 5 en meer jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar, als mobiliteitsadviseur.
• Werkervaring binnen de arbeidsmobiliteit, met het begeleiden/bemiddelen- en her- en verplaatsen van medewerkers (bijvoorbeeld als gevolg van een reorganisatie).
• Kennis van- en inhoudelijke werkervaring met de BARP is een pré

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 30 januari 2019

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.