Projectmanager HR

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een ervaren HR Projectmanager voor een outsourcingstraject.

Hoe geef jij vorm aan human resources binnen een human brand organisatie? De afdeling Human Resources zoekt voor de duur van 6 maanden versterking van een ervaren, enthousiaste HR Projectmanager voor een outsourcingstraject. Ben jij ready for take-off voor deze HR Projectmanager rol? Misschien is deze vacature dan iets voor jou.

Waar ga je werken?
De collega’s van de afdeling Human Resources ondersteunen de organisatie op een effectieve en efficiënte wijze bij het werven, behouden en ontwikkelen van hét talent dat zij nodig hebben. Om dat goed te doen, werken wij met diverse specialisten en verder met een selfservicemodel voor de organisatie. Onze HR-Business Partners, HR-Specialisten, HR-Experts en het HR service center, ondersteunen leidinggevenden bij hun personeelsbeleid en de organisatieontwikkelingen waarmee ze te maken krijgen.

Wat is jouw klus?
In deze dynamische, afwisselende en HR inhoudelijk brede opdracht ben je samen met je programmacollega’s verantwoordelijk dat het oursourcingsproject tot een succesvol einde wordt gebracht, met respect voor de betrokken medewerkers. Je hebt hierin een belangrijke sturende en inhoudelijke rol.

De baan
Als HR Projectmanager voor het outsourcingsproject heb je een brede verantwoordelijkheid. In het totaal programma ben je onderdeel van 2 teams. In het team dat verantwoordelijk is voor de organisatie inrichting en implementatie bewaak je samen met een consultant de planning, bepaal je mede alle stappen die moeten worden gezet, ben je verantwoordelijk voor de HR stappen en voer je zelf ook een aantal van deze stappen uit. In het change management team ben je verantwoordelijk voor de change activiteiten, bepaal je met het team de te nemen stappen en voer je ook diverse change interventies uit.
• Je coördineert het plaatsingsproces en voert hierin zelf ook activiteiten uit
• Je organiseert en coördineert het belangstellings- en matchingsproces
• Je draagt zorg dat de uitkomsten van de plaatsings- en benoemingsproces contractueel en administratief is vastgelegd
• Je ondersteunt bij de HR onderwerpen in de Request for Proposal fase 
• Je voert diverse change interventies uit en begeleidt managers in hun rol
• Je draagt samen met de communicatieadviseur zorg voor een open, transparante en tijdige communicatie
• Je coördineert de bij dit project betrokken HR collega’s
• Overall draag je zorg dat alle activiteiten en producten van de 2 teams waarin je deelneemt, tijdig en conform de benodigde kwaliteitseisen worden opgeleverd

Eisen
‘The sky is the limit’. Dit geldt zeker ook voor jouw mentaliteit: je denkt en handelt in mogelijkheden en weet jouw collega’s mee te krijgen. Je bent een sterke, flexibele en energieke persoonlijkheid. 
Iemand met een helicopterview en die zich op alle HR onderwerpen die bij een outsourcingsproject horen, thuis voelt. 

• HBO/WO werk- en denkniveau
• relevante opleiding/achtergrond
• minimaal 8 jaar relevante ervaring inclusief ervaring in change management en HR
• ervaring met HR gerelateerde outsouringstrajecten en het juridische component van dit project
• stevige persoonlijkheid, teamspeler
• organisatorisch sterk en praktisch ingesteld
• helicopterview, overzicht kunnen houden, prioriteiten stellen
• stressbestendig, flexibel en nauwkeurig
• energieke persoonlijkheid met humor

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 19 december 2018

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.