Recruiter Inhuurdesk | omgeving Utrecht

Reden aanvraag: Zwangerschapsverlof

Teamsamenstelling: Je gaat samenwerken met 3 andere recruiters, in totaal werken er bij inhuur 20 collega's

De functie:
Als Recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor lijnmanagers en leveranciers voor alle aanvragen die je voor inhuurdesk in beheer hebt. Je bent binnen het aanvraagproces de coördinerende factor. Dit houdt onder andere in: uitzetten van de aanvraag, plannen van intakes, tariefonderhandelingen voeren etc.

Werkzaamheden Recruiter:
– Conform het aanvraagproces zet je een aanvraag uit en begeleid je deze totdat de aanvraag gesloten kan worden. Je voelt je als een vis in het water in het contact tussen leverancier en interne klant, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent pro actief en kunt veel ballen tegelijk hoog houden. Je hebt affiniteit met of bent bekend met de complexe wet- en regelgeving omtrent de inhuur van externen. Je bent bekend met een inhuursysteem voor externen/uitzendkrachten/gedetacheerden

Eisen
– Opleidingsniveau: Je beschikt minimaal over een MBO/HBO werk- en denkniveau.
– Opleidingsrichting: Bijvoorbeeld in de richting HR / Personeel & Arbeid / Recruitment
– Minimaal 3 jaar ervaring in een functie bijvoorbeeld als intercedente
– Kennis van inleen MUST
– Uren: 40 uur per week, 36 of 32 uur is bespreekbaar (bij voorkeur werk je op de woensdag en vrijdag)
– Intentie tot overname: behoort tot de mogelijkheden

Competenties:
– Hands on
– Pro actief
– Administratief sterk
– Communicatief sterk
– Je thuis voelen op een drukke maar hele leuke, gezellige afdeling en in een soms hectische omgeving
 

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 22 september 2019

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.