Omschrijving
Als medewerker recruitment ben je verantwoordelijk voor de werving- en selectiewerkzaamheden voor de afdelingen binnen jouw portefeuille. Dit betekent dat jij het eerste aanspreekpunt bent voor de vacaturehouders (managers en teamleiders) voor onderwerpen op het gebied van werving en selectie en dat je hen hierin ondersteunt.
Je gaat onder andere aan de slag met:
- het opstellen en plaatsen van vacatures;
- het (voor)selecteren van kandidaten;
- het meedenken over en inzetten van wervingskanalen;
- het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken;
- het mede organiseren van de maandelijkse introductiedag voor nieuwe medewerkers;
- de administratie rondom het werving- en selectieproces.
FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:
De kandidaat die wij zoeken:
- je beschikt over een MBO/HBO werk- en denkniveau.
- minimaal 1 jaar ervaring als recruitment medewerker
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of eventuele belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: vrijdag 19 augustus 2022
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.