Senior HR Adviseur

Omschrijving

Zo werkt het als Sr HR Adviseur
Als HR adviseur ben je aanspreekpunt voor (een deel van) de managers van Commercie & Ontwikkeling. Je adviseert het management proactief op de uitvoering van het HR beleid, ontwikkelvraagstukken en prestatie – en formatiemanagement. Het lijnmanagement is verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid en de HR-instrumenten. De HR Adviseur is de bewaker en coördinator van de uitvoering van het HR-beleid en de HR-instrumenten. 
De belangrijkste aspecten in deze functie zijn:

1.            Sparringpartner  management
Als HR adviseur wordt van je verwacht dat je in de rol van business partner deel neemt aan een of meerdere managementteams van C&O. Je bent het gezicht van HR en je wordt betrokken op zowel operationeel als tactisch niveau. Je ondersteunt de managers binnen je aandachtsgebied bij individuele casuïstiek, in de uitvoering van de HR kalender. Daarnaast ben je voor het lijnmanagement de sparringpartner als het gaat om het uitvoeren van hun leidinggevende rol en de ontwikkeling van teams.

2.            Implementatie reorganisatie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Ontwerp zit momenteel in de implementatiefase van een reorganisatie. Je bent hierbij de sparringpartner van het management en je draagt samen met een collega zorg voor een juiste, zorgvuldige en tijdige implementatie. Hierin zijn de afspraken met de OR en vakbonden leidend.

3.            Professionaliseren HR 
Als HR team willen we het lijnmanagement zo goed mogelijk ondersteunen door een integraal geheel van HR instrumenten aan te reiken als onderdeel van de HR jaarkalender. Van jou word verwacht dat je een bijdrage levert aan de verdere optimalisatie van de HR dienstverlening, zowel op het gebied van HR instrumenten als samenwerking binnen HR.

Dit neem je mee
Aantoonbare werkervaring binnen begeleiding reorganisaties;
Ruime ervaring als HR Adviseur binnen grote organisaties;

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:
Stevige persoonlijkheid, contactueel vaardig op diverse niveaus 
Onafhankelijke professional met lef die graag in teamverband werkt
Proactief en daadkrachtig        
Klantgericht
Organisatiesensitief
Integer

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 02 december 2018


Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.

Vacature categorieën

Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

Human Resource Management
X

Human Resource Management

E-mail : *


Deel deze vacature:

Gerelateerde vacatures