Senior Sharepoint Administrator

Afdelingsprofiel
De afdeling ICT  ondersteunt de interne klant met een betrouwbare ICT oplossing én door de klantvraag centraal te stellen. Kernwoorden die de sfeer binnen de afdeling ICT typeren zijn: informeel, collegiaal, resultaatgericht, planmatig en gevoel voor kwaliteit. Door standaardisering werken we aan optimale efficiëntie en gebruikersvriendelijkheid. We werken volgens zakelijke afspraken metonze klanten en komen deze na. De afdeling telt ongeveer 200 medewerkers en bestaat uit meerdere secties met meerdere teams. De vacature staat open binnen de afdeling Corporate Services en sectie Workplace Services.

Functieomschrijving
Recent is geswitcht van Notes naar de Microsoft-suite. Bestaande applicaties zijn gemigreerd en er worden diverse nieuwe applicaties gerealiseerd. Als ervaren SharePoint Adminstrator geeft de kandidaat, in samenwerking met gebruikers, IT architecten, ontwikkelaars en applicatiebeheerders, vorm aan het nieuwe applicatielandschap. De kandidaat draait mee in op Agile gebaseerde ontwikkel- en beheerteams en draagt door coaching en begeleiding de kennis over aan collega’s. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

-beheren van ontwikkelde applicaties
-Verder ontwikkelen van eerder gemigreerde Lotus Notes applicaties naar het SharePoint en .Net platform
-Uitvoeren van dagelijkse beheer-activiteiten

Er wordt gewerkt met een moderne ontwikkelstraat, die vooral gebaseerd is op TFS en bijbehorende Agile best practices zoals Test-Driven Development en Continuous Integration

Eisen
Eis:  Academisch of hbo werk- en denkniveau.
Eis: Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
Eis: Je hebt minimaal 5 jaar relevant aantoonbare werkervaring als SharePoint administrator.
Eis: Je bent SharePoint 2010, of 2013, of 2016 gecertificeerd (MCSE).
Eis: Je beschikt over meerdere jaren aantoonbare relevante werkervaring met PowerShell

Wensen

Eis: Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Eis: Je bent beschikbaar vanaf 12-11-2018 (of zoveel later als dat de screening uitgevoerd is) tot en met 31-03-2019.

Je bent beschikbaar voor een gesprek te Amsterdam op 22 oktober 2018 tussen 09:00 uur en 17:00 uur.
Je is beschikbaar voor stand-by diensten.