Omschrijving
Opdracht
De verandercoach draagt verantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van de ontwikkelopdrachten in meerdere dienstenteams tegelijk, in nauwe samenwerking met de managers I&A. Je hebt een signaalfunctie als het gaat om haalbaarheid, knelpunten en nieuwe inzichten. Een team bestaat gemiddeld uit 2 – 5 medewerkers per IT dienst of diensten ter behoeve van IT. Jouw eerste focus zal zijn op de IT diensten (ca. 10 diensten).
Elk dienstenteam zal kort-cyclisch ontwikkelstappen zetten ten aanzien van:
- Het inrichten van de dienst conform nieuwe kaders vanuit de andere sporen;
- Het herdefiniëren van werkzaamheden conform de I&A Next Level werkwijze;
- Het oplossen van knelpunten die in het team worden geïdentificeerd;
- Het vergroten van zelforganisatie als het gaat om doorvoeren van veranderingen zodat teams op termijn zelfstandig ontwikkelopdrachten kunnen uitvoeren.
Je helpt het dienstenteam met:
- Het definiëren van de dienst;
- De dienst uit te werken (in een product visie);
- In verbinding te komen met doelgroepen en andere stakeholders;
- Inrichten van processen en procedures voor wijzigingenbeheer;
- Prioriteren en managen van de werkvoorraad (backlog);
- Het opstellen van een roadmap;
- Werken onder architectuur;
- Zicht krijgen op kosten en contracten.
Afdeling informatie:
Deze opdracht hoort bij het team Informatiemanagement en Automatisering (I&A). Het I&A team bestaat uit 50 medewerkers met 2 leidinggevenden. In deze periode van Corona wordt er veel overlegd via MS Teams.
Minimumeisen / knock-outcriteria
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, liefst richting van Bedrijfskunde, Informatica of ICT;
- Minimaal 6 jaar recente aantoonbare werkervaring als teamcoach binnen de context van een veranderopgave met meerdere teams tegelijkertijd binnen het domein IT;
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
- Aantoonbare kennis op het gebied van Agile;
- Aantoonbare werkervaring in een teamcoach functie binnen de overheid, zoals; waterschappen, gemeenten of RWS;
- Minimaal 6 jaren werkzaam bij minimaal 4 verschillende bedrijven/opdrachtgevers als teamcoach;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2022 voor minimaal 32 uur per week (10 punten);
- Aantoonbare kennis met functioneel beheer (bijv. BiSL) of IT service management (bijv. ITIL).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: dinsdag 18 januari 2022
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.