Interim Informatiespecialist

Omschrijving

Eisen:

– Kandidaat beschikt over WO werk en denkniveau (aantoonbaar in cv/motivatie)
– Kandidaat beschikt over kennis van (documentair) informatiebeheer en – dienstverlening en brede kennis van relevante kaders en regelgeving
– Kandidaat beschikt over ervaring in een coördinerende rol en met het begeleiden van (junior) adviseurs

Wensen:

– Mate van ervaring met en kennis van (documentair) informatiebeheer en – dienstverlening en het gebruik van relevante ICT-middelen,
– Mate van kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Aw, BIR, Toepassingsmodel metadata)
– Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in motivatiebrief/CV en/of mogelijk gesprek).
– Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever Maximaal 200 punten.

Competenties:

– Ervaring met en kennis van (documentair) informatiebeheer en -dienstverlening en het gebruik van relevante ICT-middelen,
– Brede kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Aw, BIR, Toepassingsmodel metadata)
– Gelijkwaardig gesprekpartner kunnen zijn voor beleidsambtenaren, directiesecretarissen en voor specifieke groepen gebruikers
– Goed kunnen luisteren; de vraag achter de vraag kunnen oppikken
– Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder:
o Rapportages en hulpmiddelen kunnen opstellen
o Didactische vaardigheden voor instrueren en begeleiden van gebruikers
– Onderzoek vaardigheden, kennis van relevante (papieren en digitale) bronnen en mogelijkheden
– Sterk analytisch vermogen, verbanden kunnen leggen
– Kennis van semantische en linguïstische indexeringsfunctionaliteiten (synoniemen en vervoegingen)
– Netwerkvaardigheid, weten hoe relaties te onderhouden
– Creativiteit
– Zelfstandigheid
– Nauwkeurigheid
– Pro-activiteit
– Dienstverlenende en klantgerichte instelling
– Kunnen denken in mogelijkheden en oplossingen (en niet in beperkingen of problemen)
– Representativiteit