Interim Projectleider e-HRM IT

De implementatie van het nieuwe systeem is inmiddels van start gegaan en voor dit project is de organisatie op zoek naar een ervaren projectleider. Als projectleider zal je een grote rol gaan vervullen in het verbinden van de verschillende stakeholders in het project. Je leidt de projectgroep en de verschillende werkgroepen in het behalen van de doelen en mijlpalen in het project. Je maakt onderdeel uit van de stuurgroep waar je structureel rapporteert over de voortgang van het project. Verder voer je wekelijks overleg met de leverancier over de lopende zaken in het project.

 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Maximaal uurtarief €75,- all-in (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider met het leiden van implementaties van HRM systemen.
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde of bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met implementaties van Youforce;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met een overheidsinstantie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met stakeholdermanagement (Blijkt duidelijk uit het CV);
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement (bijv. Prince2, MSP).

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie..

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 06 november 2022

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.