Interim Sr. Salarisadministrateur

• Uitvoering geven aan de maandelijkse salarisverwerking (waaronder het verwerken van mutaties, declaraties, beantwoorden vragen collega's, vraagbaak zijn, zelfstandig een slarisrun draaien e.d.) voor ongeveer 1400 medewerkers (600 medewerkers en 800 brandweervrijwilligers), middels het systeem Youforce/Beaufort van Raet;
• Mede een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling: bestaande processen en systemen kritisch bekijken en voorstellen doen ter verbetering en hierover ook afstemmen met andere afdelingen/teams;
• Adviseren van medewerkers en afdelingen over salaris technische zaken;
• Zorgdragen voor de (wettelijke) maandelijkse afdrachten alsmede voorbereiden van de aangifte van de loonheffing, inclusief correctieberichten;
• Noodzakelijke wijzigingen doorvoeren in het salarispakket;
• Het behandelen van casussen vanuit de organisatie.

Eisen waaraan je moet voldoen:

We zoeken een "Senior" salarisadministrateur (consultant) die direct inzetbaar is, expertise inbrengt en dus niet op de inhoud van de werkzaamheden ingewerkt hoeft te worden.

• Afgeronde relevante MBO  opleiding, aangevuld met PDL/VPS;
• Meerjarige ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met Youforce/Beaufort van Raet en kennis van de CAR-UWO wordt vereist;
• Ervaring binnen de overheid (gemeente);
• Gewend om in een grote(re)  organisatie te werken.
• Wij ontvangen graag een plan van aanpak: In jouw plan van aanpak beschrijf je hoe je de organisatie gaat helpen. Je beschrijft waarin je jou onderscheidt van andere specialisten op dit gebied. In jouw plan van aanpak ga je in op wat je denkt tegen te komen bij de uitvoering van deze opdracht, welke valkuilen c.q. risico's je aan de voorkant van de opdracht denkt te kunnen identificeren en hoe je daarmee omgaat en hoe resultaatsgericht je te werk gaat. Jouw plan van aanpak dient SMART geformuleerd te worden en maximaal 2 a4tjes, lettertype Arial 11 lang zijn.

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 15 september 2021

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.