Omschrijving
De opdracht:
Als Recruiter Inhuur draag je bij aan de inhuur van extern personeel op HBO/WO niveau en ben je verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces. Je bent het aanspreekpunt voor de inhurende manager rondom het thema externe inhuur vanaf schaal 10, en je begeleidt hem/haar in dit werving- en selectieproces. Samen stel je een functieprofiel op met de bijbehorende selectiecriteria. Op een dienstverlenende en klantgerichte wijze stuur je op de uitvoering van een rechtmatig en doelmatig aanbestedingsproces.
Je stelt aanvragen en de selectiecriteria op conform de richtlijnen van de aanbestedingswet. Je pakt bij elke aanvraag de regiefunctie (‘single point-of-contact’ met de opdrachtgever en de opdrachtnemer).
Taken
- Je begeleidt en bewaakt het proces van inhuur van tijdelijke professionals van de capaciteitsvraag tot aan de inleenopdracht.
- Je stelt i.s.m. de aanvrager de aanvragen op.
- Je onderhoudt een constante dialoog met je interne opdrachtgever.
- Je beoordeelt de binnengekomen cv’s.
- Je informeert en adviseert de aanvrager over het uitzetten van aanvragen middels de aanbestedingswet en de beoordelingssystematiek conform het DAS.
Eisen
- In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de functie van Recruiter, binnen een grote (1000+), politiek gevoelige organisatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met het opstellen van functieprofielen, inclusief het bepalen van meetbare eisen, wensen en gunningscriteria m.b.v. een marktplaatssystematiek.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met proactief stakeholdermanagement en het begeleiden en adviseren van aanvragers op locatie. M
- Werkervaring met het opstellen van aanvragen t.b.v. externe inhuur op HBO/WO niveau, bij voorkeur vanaf de opdrachtgeverszijde.
- Werkervaring- of affiniteit met de Aanbestedingswet, bij voorkeur m.b.t. inhuur externe medewerkers (Dynamisch Aankoopsysteem).
- De werkervaring is in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de functie van Recruiter, binnen een grote (1000+), politiek gevoelige organisatie), is bij voorkeur opgedaan binnen de overheid.
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: woensdag 11 september 2019
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature tags
Klik op de tags om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Recruiter
Zuid-Holland
Rotterdam
Medewerker
Overheid
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.