Interim HRM Adviseur

Omschrijving

Afwisselend werk en maatwerk leveren, daar krijg je energie van als P&O-adviseur. Het ene moment ben je bezig met het werven van een nieuwe collega, later op de dag ben je met je collega’s aan het sparren over nieuw P&O-beleid. En dat doe je niet alleen, maar samen met het hele P&O-team. Het team bestaat uit twee P&O-adviseurs, een Beleidsadviseur en een P&O-ondersteuner.

Kanjer in je vak
In samenwerking met je teamgenoten adviseer, begeleid en ondersteun je de manager bij de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid. Dit behelst de gehele range van in-, door- en uitstroom. In overleg met je teamgenoten word je tevens producthouder van een of meerdere P&O thema’s. Dit betekent dat jij zorg draagt voor actualisering, toegankelijkheid en toepasbaarheid van de informatie (inhoud en proces) van dit onderwerp.

Voor de komende vier à vijf maanden ga je je voornamelijk bezighouden met het instroomproces. Je gaat een aantal sollicitatieprocedures en inhuurprocessen begeleiden. 

Jouw positieve energie werkt aanstekelijk
Je kijkt verder dan de standaard procedures. Waar jouw regie nodig is, sta je klaar. Je bent niet bang waar nodig een stevig gesprek aan te gaan. Ondanks het brede takenpakket en het schakelen tussen diverse werkzaamheden, weet jij je hoofd koel te houden. Je bent dienstverlenend en je spreekt de taal van de persoon waar je mee werkt. Met andere woorden, je weet goed hoe jij je moet aanpassen aan de situatie. Dat maakt je niet alleen een goede P&O-adviseur, je bent daarin ook een inspiratiebron voor jouw collega’s en de gehele organisatie. Want samenwerken doe je graag en veel.

Eisen waaraan je moet voldoen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeren van werving- en selectieprocedures voor personeel
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het uitvoeren van werving- en selectieprocedures binnen een overheidsorganisatie 
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur binnen een overheidsorganisatie 
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor het management

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 29 november 2020


Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.

Vacature categorieën

Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.

HRM adviseur
X

HRM adviseur

E-mail : *
Human Resource Management
X

Human Resource Management

E-mail : *
Overig (HRM)
X

Overig (HRM)

E-mail : *


Deel deze vacature: